Tres «actitudes fundamentales» que una persona debe desarrollar si desea influenciar a otros y potenciar su propio liderazgo.
PRIMERO
Asumir sus propias Responsabilidades y lograr que las cosas sucedan. Usted no puede controlar lo que sucedió en el pasado, ni lo que otros puedan pensar, sentir, decir o hacer. No puede controlar los resultados finales o los frutos de su vida pero usted sí puede tomar la responsabilidad de plantar y cultivar las raíces (fundamentos) correctas. Pero usted debe tomar las riendas de su vida y aceptar la responsabilidad sobre ella.
SEGUNDO
Alcanzar el Significado Personal. Su percepción propia determina su conducta. Si usted se ve como alguien que tiene un verdadero propósito y que es de gran valor, actuará de acuerdo con ello.
TERCERO
«Actitud Fundamental» es Aprender a eliminar las cosas negativas de su vida. Acepte los problemas, aprenda de sus errores. Algunas veces nuestros temores son bastante profundos, complicados y arraigados. En otras ocasiones pueden ser bastante simples.
«Son principios que realmente dan resultado y ayudan a que la gente sea tremendamente exitosa» Ken Blanchard Autor de «Gerente en un minuto»
Todos los seres humanos deseamos en diferentes momentos de la vida alcanzar la cima del éxito, pero Que es el Éxito? Es necesario formarnos como lideres para enfrentar al desafío del futuro y si hemos de prepararnos para ser un equipo de ganadores tenemos que desarrollarnos como lideres integrales y balanceados. Esto es, exitoso en todas las áreas de nuestra vida.
Los principios de Liderazgo fundamentados en valores a ayudan a mejorar actitudes y comportamientos, logrando dejar una sólida plataforma para la construcción o mantenimiento tanto de un adecuado proyecto de vida, como de una cultura organizacional. Solo líderes que se comprometan a transformar su vida pueden tener un significativo y duradero impacto en la vida de aquellos a quienes influencian.
«Una buena administración de las instituciones, esta basada en una buena administración individual» Ron Jonson
Se trabaja de una manera participativa a través de Seminario-taller, enfocándose en la armonización de tres áreas fundamentales para el éxito y la realización personal, familiar y empresarial como son:
- Fortalecimiento y manejo de ACTITUDES
- Replanteamiento y definición de CONVICCIONES
- Desarrollo de sólidos COMPROMISOS
Incluye el Libro «Como Alcanzar el Éxito Autentico» de Ron Jenson
Personas que de una u otra forma tengan una posicion de liderazgo en la organización y que quieran influenciar positivamente a quienes lo rodean.
- Desarrollo Proactivo de hábitos y disciplina personal
- Como construir una sólida auto imagen
- Problemas u oportunidades de mejora?
- Vision, Misión y Propósito
- Equilibrio personal en la actitudes, prioridades y metas
- Como escuchar, confrontar y motivar
- Manteniendo el enfoque
- Adaptabilidad al cambio.
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